#burnout

A medida que nos acercamos al final de un año laboral intenso, es común sentirnos exhaustos, física y emocionalmente. El tan mencionado burnout está más presente que nunca, afectando a trabajadores de todo el país. Este fenómeno, definido por la Organización Mundial de la Salud (OMS), se refiere a un estado de agotamiento extremo, generado

*Especial, por Naty Cico,  abogada y mentora en gestión del tiempo, productividad y metodologías agiles – creadora de la comunidad @organiz.hadas  En la mitologia griega, Sísifo fue un personaje condenado a empujar una roca cuesta arriba de una montaña, solo para verla rodar hacia abajo repetidamente, una y otra vez. En el trabajo, este sentimiento

*Especial, por Naty Cico,  abogada y mentora en gestión del tiempo, productividad y metodologías agiles – creadora de @organiz.hadas  La cultura del sacrificio se basa en la creencia de que el descanso es un lujo innecesario y que no trabajar largas horas es sinónimo de pereza, concepto que se fortaleció mediante ideas religiosas y las creencias sociales.

El mayor ritmo de trabajo, los constantes cambios del mercado, las preocupaciones financieras, la inseguridad laboral, la incertidumbre y altos niveles de estrés hacen que cada vez más personas padezcan esta patología: Ansiedad laboral, también conocida como “Burnout” nombrada así por la Organización Mundial de la Salud (OMS) que la define como una distancia mental incrementada

Luego del covid-19, los índices de agotamiento laboral aumentaron, a medida que cambiaban los métodos de trabajo y la relación con el mismo. Últimamente, varias encuestadoras han publicado rankings de esta patología en los que, dentro de América Latina, Argentina encabeza las listas. El concepto de burnout es traducido como el síndrome del quemado y