#grow

A partir de las experiencias compartidas por 3.243 personas, en el marco de la campaña “Ecos de la Violencia Laboral”, la investigación sobre violencia laboral arroja una conclusión clara: la violencia en el trabajo no es un hecho aislado, sino una realidad estructural que impacta en la salud, la productividad y las oportunidades de desarrollo

*Especial, por Javier Elena. Analista de comunicación Grow-género y trabajo Las publicidades suelen ser ideales para analizar estereotipos: con su objetivo de vender, se trata de un género que se apoya en esos lugares comunes, y de esta forma ayuda a reproducirlos. En Grow- género y trabajo, desde 2017 realizamos relevamientos de publicidades infantiles, y

“Búsquedas irreales” busca visibilizar los sesgos existentes a la hora de buscar trabajo en América Latina y de la campaña surgió el dato de que Argentina la percepción de discriminación fue del 84%, en Chile el 88%, en Ecuador del 85%, en Panamá y Perú del 86%). Está acción se implementó gracias a una alianza

*Especial, por Grow- género y trabajo Los números son elocuentes si hablamos de niñas en TIC. Cuando analizamos las áreas STEM (sigla en inglés para nombrar ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) a nivel global, las mujeres solo representan el 35% de quienes estudian carreras vinculadas a estas áreas. En tanto, si analizamos específicamente en el

“Argentina es país pionero en legislación”, destacan desde Grow –género y trabajo- (https://www.generoytrabajo.com/) por las normativas vigentes en torno al matrimonio igualitario, la identidad de género, la prevención y erradicación de la violencia de género, el cupo laboral travesti-trans, entre otras. Sin embargo, aclaran que “en materia de trabajo no se observan avances significativos”. Así,