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“Lo laboral ha comenzado una nueva era de nuestra civilización, un salto tecnológico de masividad total que nos lanza definitivamente hacia adelante y nos obliga a formarnos y a mirar nuestras capacidades y potencialidades de otro modo”, sostiene Marcelo Villegas. Y agrega: “Todos los supuestos, convenciones y paradigmas, al menos serán reconsiderados y revisados a
Un estudio de Gallup puso sobre la mesa una nueva preocupación que se abre paso. Este señala que al 22% de los trabajadores estadounidenses les preocupa que la tecnología haga que su empleo quede obsoleto, y el miedo a la tecnología ha aumentado siete puntos desde 2021, mientras que otras preocupaciones laborales se mantienen estables.
*Por equipo Grow-género y trabajo Hoy en día, la adaptabilidad y la supervivencia en un entorno dinámico exigen la formación de equipos diversos, con habilidades variadas. Desde Grow-género y trabajo reflexionamos sobre la importancia de los liderazgos comprometidos con la agenda de diversidad, equidad e inclusión (DEI), para promover las transformaciones necesarias que demandan nuestro
Líderes o jefes es un estudio de Bumeran en el que participaron 5026 personas trabajadoras y especialistas en HR de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú. La investigación explora el liderazgo dentro del ámbito laboral y sus efectos. “El estudio explora cómo las personas trabajadoras en Argentina perciben que es el vínculo con sus líderes,