#liderazgo

Según un informe de Randstad, la compañía global especializada en talento, hay ocho tendencias clave que ya están moldeando el empleo local. No se trata solo de tecnología o salarios, sino de vínculos, bienestar y sentido. Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, lo resume así: “Estamos frente a una redefinición estructural

“Lo laboral ha comenzado una nueva era de nuestra civilización, un salto tecnológico de masividad total que nos lanza definitivamente hacia adelante y nos obliga a formarnos y a mirar nuestras capacidades y potencialidades de otro modo”, sostiene Marcelo Villegas. Y agrega: “Todos los supuestos, convenciones y paradigmas, al menos serán reconsiderados y revisados a

El CEO (Chief Executive Officer) es el máximo responsable de una empresa, o sea el director ejecutivo o gerente general y cada vez más mujeres logran posicionarse en estos roles de alto mando. Para ellas y para quienes aspiran mejorar en sus puestos laborales o emprendimientos, cinco títulos que apuntan al liderazgo y empoderamiento, de

*Por equipo Grow-género y trabajo Hoy en día, la adaptabilidad y la supervivencia en un entorno dinámico exigen la formación de equipos diversos, con habilidades variadas. Desde Grow-género y trabajo reflexionamos sobre la importancia de los liderazgos comprometidos con la agenda de diversidad, equidad e inclusión (DEI), para promover las transformaciones necesarias que demandan nuestro

*Por Javier Elena, equipo de comunicación de Grow- género y trabajo Varones aliados…deconstrucción…Distintas palabras se utilizan para pensar el lugar de los varones que acompañan las transformaciones de las relaciones de género. Una agenda, en general, asociada a las demandas de mujeres y diversidades, pero de la que es imprescindible que también participen los varones.

Su expertise, actualmente, se centra en potenciar el desarrollo profesional y el liderazgo, entendiendo que este último “empieza por uno mismo” -en sus palabras-. Dicha idea comenzó a trabajarla, sin saberla, desde su infancia, cuando empezó natación con un sueño claro: llegar a los Juegos Olímpicos. Más tarde, tras paralizarse en una competencia, se abocó

*Especial, por Cris Schwander Habitualmente conversamos desde la habitualidad de la inconsciencia y son demasiadas las veces que hablamos de nosotros mismos en conversaciones autorreferenciales que no aportan. Al contrario, dispersan y alejan. Investigadores de la Universidad de Harvard4 presentaron que entre el 30 y 40 % de nuestras conversaciones las ocupamos con relatos sobre nuestras

*Especial, por Cris Schwander Susana Bloch en “Al Alba de las emociones. Respiración y manejo de las emociones” (2007) se  refiere a la ternura como “un estado de paz, de relajación interna y externa”. Y agrega que “es un comportamiento que se expresa hacia otra persona; es la emoción de la amistad, del amor parental, del

*Especial, por Cris Schwander Todos somos valiosos. Sin embargo, el condicionamiento social, las expectativas del mundo en el que nos movemos.  las creencias que forjamos en nuestra niñez pueden haber grabado en nuestra identidad un sentimiento de falta de valor, de creer que no podemos o no servimos. Creo que todas lo hemos sentido en

*Especial, por Cris Schwander ¿Es posible liberar la tensión a través de la atención? No es fácil, pero sí posible. El estrés insano (distress)  impacta en nuestra vida socavando el bienestar psico-físico y emocional.  Vivimos en un contexto Vica o Vuca: Volátil, Incierto, Cambiante , Ambiguo. Vivimos hiperconectados, sobreestimulados, ansiosos y preocupados. Por lo tanto, buscamos brindarte

*Especial, por Cris Schwander Hay un tema que considero clave en estos tiempos: la motivación y, más específicamente, cómo permanecer motivados en un contextos de frustración, ansiedad, miedo e incertidumbre. El líder se enfrenta a una tarea muy desafiante e indispensable despertar (y mantener) el interés de su gente, reactivando esa “llama sagrada” que todos

Especial, por Cris Schwander* Dos estados naturales se dan en nuestro vivir: activacion para el movimiento; quietud para la calma y relajacion. Y, por otro lado, la activacion del sistema simpático. Relajacion sistema parasimpático. Ambos estados son necesarios y es importante el equilibro. Sin embargo, en los tiempos actuales vivimos en constante movimiento. Ansiosos, veloces,