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Según un informe de Randstad, la compañía global especializada en talento, hay ocho tendencias clave que ya están moldeando el empleo local. No se trata solo de tecnología o salarios, sino de vínculos, bienestar y sentido. Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, lo resume así: “Estamos frente a una redefinición estructural

Un estudio de Gallup puso sobre la mesa una nueva preocupación que se abre paso. Este señala que  al 22% de los trabajadores estadounidenses les preocupa que la tecnología haga que su empleo quede obsoleto, y el miedo a la tecnología ha aumentado siete puntos desde 2021, mientras que otras preocupaciones laborales se mantienen estables.

La clave está en organizarse, saber pedir apoyo, y, sobre todo, no perder de vista la importancia de cuidar de una misma. Según Geovana Ortega, coach profesional y presidenta de la Federación Internacional del Coaching Capítulo México (ICF, por sus siglas en inglés), “ser mamá y profesional no tiene por qué ser una lucha constante,

Un currículum oportunamente elaborado es clave para destacar dentro del universo laboral, volviéndose una herramienta crucial sobre todo al momento de plantearse nuevos objetivos y rumbos. Así, confeccionar un documento que destaque entre los miles que reciben los reclutadores ante diversas búsquedas activas puede convertirse en una tarea titánica. No obstante, siguiendo determinadas recomendaciones es

“Búsquedas irreales” busca visibilizar los sesgos existentes a la hora de buscar trabajo en América Latina y de la campaña surgió el dato de que Argentina la percepción de discriminación fue del 84%, en Chile el 88%, en Ecuador del 85%, en Panamá y Perú del 86%). Está acción se implementó gracias a una alianza

*Por Giuliana Corbo, CEO de Nearsure “La inspiración existe, pero te tiene que encontrar trabajando”, decía Pablo Picasso. Con el impacto de la inteligencia artificial generativa sucede algo parecido: existe, pero las empresas deben estar enfocadas en eso respecto al trabajo. Su influencia en el aumento de la productividad es similar a lo que causó

*Especial, por Equipo de Grow- género y trabajo Históricamente las mujeres han enfrentado mayores dificultades para acceder al trabajo y para progresar en sus carreras profesionales. La explicación es multicausal: estereotipos de género que producen y sostienen una división sexual del trabajo, prácticas discriminatorias y una distribución inequitativa del cuidado, impactan negativamente en sus oportunidades

“Argentina es país pionero en legislación”, destacan desde Grow –género y trabajo- (https://www.generoytrabajo.com/) por las normativas vigentes en torno al matrimonio igualitario, la identidad de género, la prevención y erradicación de la violencia de género, el cupo laboral travesti-trans, entre otras. Sin embargo, aclaran que “en materia de trabajo no se observan avances significativos”. Así,

COMO REALIZAR PAUSAS ACTIVAS EN TU RUTINA HOMEOFFICE Una solución beneficiosa para el descanso del cuerpo y la mente, es incluir a tu rutina diaria de trabajo las pausas activas con movimientos adaptados al yoga de escritorio. Las pausas activas son breves descansos de 5 minutos, que se toman cada 45 minutos de estar en la misma posición. Consisten en

La situación actual atraviesa todos los ámbitos de la vida. Las distintas esferas de nuestra vida cotidiana se ven afectadas por la falta de certeza y previsibilidad de cara al futuro. Nuestros trabajos, espacios virtuales o presenciales, donde pasamos gran parte de nuestro día, no son la excepción y es casi imposible que nuestro malestar

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Para prevenir el contagio, el aislamiento es nuestro mejor aliado. Hoy en día, por suerte, niños jóvenes y adultos están comprometidos con lo que esta sucediendo en sociedad. La principal preocupación de los más jóvenes es no dejar de lado su vida social y permanecer entretenidos, por eso optaron por reuniones online para poder seguir